コロナ禍で明らかになった、ニューノーマルなグローバルガバナンスの手法と会計システムのあるべき姿
41:32
成長を続ける海外拠点のガバナンスをいかに効率的に強化していくのか。そのヒントは、グローバルな移動に大きな制約を受けた新型コロナ禍にあります。コロナ禍の期間の海外管理事例をヒントに、”これからの”筋肉質なグローバルガバナンス体制の構築について、会計システムにも焦点をあてて解説します。 株式会社フェアコンサルティング
関連動画
In 課題・キーワードから探す
-
動画を再生 証憑収集オプション for 勘定奉行クラウドデモご紹介
証憑収集オプション for 勘定奉行クラウドデモご紹介
証憑収集オプション for 勘定奉行クラウドのご紹介になります。 ＜内容＞ 00:17 証憑収集オプションで実現できること 01:20 勘定奉行クラウドと証憑収集オプションの全体像 01:51 拠点担当者デモ 03:16 経理担当者デモ 04:27 従業員・上長デモ 05:24 経理担当者デモ 07:45 まとめ
8:07
-
動画を再生 健康経営の実現に向けて産業医が解説！長時間労働対策とメンタルヘルスケア対策
健康経営の実現に向けて産業医が解説！長時間労働対策とメンタルヘルスケア対策
コロナ禍も相まって、企業現場でもメンタル不調者による面談者が後を絶ちません。メンタル不調者を早期に発見しうつ病等の発症を抑制することが、従業員にとってはもちろん企業にとっても「労働生産性損失」や「人材の流出」の抑制といったメリットがあります。 産業医ならではの具体的な事例と、企業のメンタルヘルスケア対策に役立つ 製品も合わせてご紹介いたします。 株式会社オービックビジネスコンサルタント 日本医師会認定産業医／日本抗加齢医学会専門医
54:07
-
動画を再生 弁護士解説！パワハラ防止措置、基礎と対応
弁護士解説！パワハラ防止措置、基礎と対応
2022年から全企業に義務化されたパワハラ防止法。 弁護士法人ALG & Associatesの谷川弁護士がわかりやすく解説！ ■見どころ 01:16～ ・パワハラ防止法とは？ 10:50～ ・パワハラとは？ ・パワハラの６類型 15:25～ ・パワハラの該当性 ・判例・裁判例 弁護士法人ALG & Associates 執行役員・弁護士 谷川 聖治氏 ■お問い合わせ 企業法務関連 kigyo@advance-lg.com
30:53
-
動画を再生 令和4年1月施行｜改正電子帳簿保存法「勘定奉行10・11シリーズ」対応ポイントとデモンストレーション
令和4年1月施行｜改正電子帳簿保存法「勘定奉行10・11シリーズ」対応ポイントとデモンストレーション
勘定奉行10・11をご利用のお客様向けに、令和4年1月施行の改正電子帳簿保存法の「勘定奉行10・11シリーズ」対応ポイントとデモンストレーションについてご紹介いたします。 <動画の見どころ> ・改正電子帳簿保存法の内容概要 ・勘定奉行10・11対応方針 ・勘定奉行と証憑保管オプションによる制度要件対応 ・勘定奉行と証憑保管オプションのデモンストレーション ・よくあるお問い合わせ 株式会社オービックビジネスコンサルタント
28:18
-
動画を再生 弁護士が解説！R4施行・育児介護休業法、概要・対応時期・対応策は？
弁護士が解説！R4施行・育児介護休業法、概要・対応時期・対応策は？
令和4年改正、育児・介護休業法の対応ポイントを解説！ ■見どころ 04:30 育休取得しやすい環境づくり 06:58 個別周知・意向確認の措置義務 11:00 有期雇用労働者の取得緩和 13:32 産後パパ育休 19:30 育休分割取得 21:06 育休取得状況の公表義務化 弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲氏 ■お問い合わせ 企業法務関連 kigyo@advance-lg.com 就業規則簡易診断申込 workrules@advance-lg.com
26:11
-
動画を再生 税理士が解説！自社に適した役員報酬制度、選択のポイントとは？【基礎編】
税理士が解説！自社に適した役員報酬制度、選択のポイントとは？【基礎編】
経営に対する責任を反映した役員報酬制度の設計が求められています。 役員報酬の在り方、短期・長期のインセンティブスキームの概要、役員報酬トレンドをわかりやすく解説します。 03:30 CGコードで求められる役員報酬の在り方 06:29 CGコードを踏まえた役員報酬設計のプロセス 13:24 役員報酬の構成と比率決定 17:52 短期・長期インセンティブのスキーム 25:10 長期インセンティブにおける「値上り益型」「フルバリュー型」の比較 あいわ税理士法人 パートナー／税理士 中島 恵子氏
35:02
